PG电子浙江国企招聘-2024台州市铁路建设投资有限公司招聘1名总经理的公告

　　浙江国企招聘-2024台州市铁路建设投资有限公司招聘1名总经理的公告，报名时间：2024年8月27日9月3日17:30。

　　台州市铁路建设投资有限公司成立于2014年5月，注册资本为11亿元，为台州市交通投资集团有限公司的全资子公司。目前，主要经营铁路领域的投资建设、营运管理以及铁路沿线配套土地综合开发与利用等业务，承担在建杭绍台高铁、杭温高铁等铁路等项目。

　　（2）报名方式：符合岗位招聘条件者，请以“岗位-姓名”命名文件夹，将《公开招聘人员报名表》（附件1）、身份证、学历书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、资格证书、职称证书、荣誉证书等相关材料电子版，以“文件压缩包”形式发送至应聘邮箱：

　　本人身份证（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）、学历证书、书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案等材料原件及复印件、相关工作经历证明（附件2）或劳动合同扫描件、基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）。

　　其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2024年8月31日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

　　报名材料不全者不予审核；任何环节若发现报名者不符合报名条件的，将取消其报考资格；提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

　　招聘单位将对报名人员进行资格审查，经资格初审合格的人员，将会收到相应的电话或短信通知，并发送考试通知包含考试时间及地点。报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，达不到3:1开考比例的取消该岗位招聘计划。

　　考试形式为笔试、面试相结合，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。总成绩（100分）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，折算保留至小数点后两位。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。

　　面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供报名所需资料（材料、证明、证件）等原件及相应复印件一份。

　　应聘人员资格复审不合格，或确认不参加资格复审的，从该岗位按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。

　　面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不列入体检、考察对象。应聘人员的面试成绩均不合格，则取消招聘计划。

　　根据总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先。

　　体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，应聘人员需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟录用的重要依据。

　　2.对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我公司根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分递补，后续流程同上。

　　（一）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与招聘。凡提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号附件）执行。

　　（二）应聘人员参加考试时须出具本人有效身份证件原件（包括有效期内的第二代居民身份证、临时身份证，或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件），其他证件（证明）或电子照片一律不得当作有效身份证件。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试。参加笔试时，还必须同时携带纸质准考证。

　　（三）本次招聘考试不指定复习参考用书，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　（四）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。

　　（六）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，取消其报考、体检、考察、录用等相应资格。

　　（七）应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负。凡未进入下一环节者，将不再另行通知。有关笔试、面试结果等事项的通知，请应聘人员及时关注官方网站。